Por ejemplo para la Gestión del Conocimiento, utilizando el E-learning, se pueden hacer cosas importantes y de gran relevancia para la difusión y aprovechamiento del capital intelectual que poseen todos los miebros de la organización, en este caso la biblioteca.
Las personas pueden interactuar y compartir experiencias, comentarios, recursos de conocimiento para aplicarlos en su día a día.
Utilizando por ejemplo la Plataforma Moodle (software libre que sirve para implementar procesos de aprendizaje y utilización del conocimiento en toda la organización). La idea es que a medida que se va trabajando en la implementación de los sistemas de G.C., la presencialidad y la virtualidad se combinan con esta herramienta y las personas sienten que estan siempre ahí, vivas y aportando y compartiendo diversidad de temas de trabajo, información y acceso a todo el conocimiento que se va desarrollando.
Imagen de la Plataforma Moodle del sistema de Bibliotecas de la UdeA.
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